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Postulaciones y entrevistas CORE de Dollar Tree

Postulaciones y entrevistas CORE

  • Puesto de trabajo al que aspiras
  • Generalidades del programa

Consejos para hacer un curriculum vitae para Dollar Tree (¿tu curriculum vitae está listo para Dollar Tree?)

Hemos visto muchos curriculum vitae, algunos bien hechos y otros no. Estos son nuestros cinco consejos principales para hacer un curriculum vitae que llame nuestra atención.

  1. Comienza con un resumen de tus aptitudes
    Escribe un resumen de tus aptitudes más extraordinarias. Las aptitudes son más efectivas que los objetivos. Los nuevos graduados universitarios pueden tener dificultades para articular los objetivos laborales que se relacionan con cada puesto de trabajo. Haz un resumen breve con unas pocas oraciones sagaces.
  2. Prioriza la información académica
    Por lo general, los detalles sobre la educación se dejan para el final del curriculum vitae, pero los recién graduados deben incluir esta información al principio. Con escasa experiencia en el campo, los detalles sobre educación son a menudo la información más valiosa que los recién graduados tienen para ofrecer. Primero escribe el nombre de la universidad, la ciudad y el estado. Luego detalla la fecha anticipada de graduación, las actividades extracurriculares relevantes y los cursos. Incluye tu GPA si es de 3.0 o superior.
  3. Describe estratégicamente los empleos que no estén relacionados
    Muchos estudiantes tienen experiencia laboral de media jornada, de temporada o temporal que no tiene ninguna relación con sus objetivos profesionales. Sin embargo, los posibles empleadores valoran los candidatos que demuestran seguridad y una sólida ética laboral, aunque la experiencia venga de otra industria. No llenes el curriculum vitae con detalles irrelevantes, cita solo los aspectos más importantes de tu experiencia laboral. Incluye los detalles de los proyectos que demuestran liderazgo, empeño y determinación.
  4. Piensa como un empleador...Y como alguien que busca empleo
    Analiza tu experiencia desde diferentes perspectivas: la del empleador y la propia.
    Los empleadores quieren saber que tienes aptitudes transferibles. Es posible que nunca antes hayas desempeñado las funciones a las que aspiras, pero puede que tengas alguna experiencia relevante. Analiza los anuncios de empleos o pasantías que te interesen. Por ejemplo, si un anuncio dice que la competencia comunicativa es importante, piensa en las veces que usaste dicha competencia. Por ejemplo, si has trabajado en algún puesto relacionado con atención al cliente, definitivamente has usado tu competencia comunicativa. Puedes enfatizarlo en tu curriculum vitae.
    Cuando analizas tu experiencia desde tu perspectiva, piensa en lo que te gusta y busca un puesto que te interese. Considera las tareas o responsabilidades que tuviste en los puestos como voluntario, de temporada o media jornada. Es posible que no tengan relevancia directa con el puesto al que anhelas, pero si te gustaron, pueden ser buenos indicadores de las áreas en las que prosperarás.
  5. Elige la extensión adecuada para el curriculum vitae
    Para la mayoría de los estudiantes universitarios, un curriculum vitae de una página es más que suficiente. No es una regla inquebrantable, particularmente para los estudiantes que han hecho una trayectoria laboral dentro de su área a través de pasantías y experiencia laboral. Para estos estudiantes, un curriculum vitae de una sola página les resultará escaso, así que pueden hacerlo de dos páginas.

Entrevista con Dollar Tree

Según nuestra experiencia, este es nuestro consejo:

¡Investiga, investiga, investiga!

  • Debes asistir con cierto conocimiento de la trayectoria de tu posible empleador. Esto demuestra interés en la compañía y la industria.
  • Haz preguntas sobre la compañía y el puesto de trabajo específico.
  • Investiga sobre las prácticas de un proceso de entrevistas satisfactorio.

Preséntate luciendo lo mejor posible

  • Viste ropa apropiada y acicálate para verte impecable y profesional.
  • Evita las colonias o perfumes fuertes.
  • ¡No lleves goma de mascar!

Actúa de manera correcta, profesional y amable

  • Averigua el horario y ubicación exactos de la entrevista y decide con anticipación el horario en el que viajarás y las cuestiones de aparcamiento.
  • No llegues más de 10 minutos antes del horario de inicio de la entrevista.
  • Apaga el celular o déjalo en el auto. (Si te olvidas de hacerlo y el teléfono suena durante la entrevista, NO contestes. En su lugar, pide disculpas y apaga el teléfono).
  • Demuestra cortesía y respeto a todos.

Perfecciona tus técnicas para entrevistas

  • Prepárate para las preguntas típicas de entrevista. Busca en Internet una lista de preguntas de ejemplo.
  • Cuando el entrevistador te salude, debes darle un apretón de manos firme, hacer contacto visual y tener una expresión amable. Haz contacto visual durante la entrevista.
  • Mantén la calma y el equilibrio.
  • No critiques a tus empleadores anteriores.

Habla con seguridad, claridad y honestidad

  • Evita el tono suave, la mala dicción y los errores gramaticales.
  • En cuanto al empleo, deja en claro qué es lo que te interesa.
  • Demuestra tu personalidad y honestidad. La deshonestidad puede provocar el retiro de las ofertas laborales.
  • Indica tu interés en un puesto específico, no en cualquiera.

Recuerda agradecer

  • Después de la entrevista, envía una nota de agradecimiento o un email de seguimiento. Así demuestras tu agradecimiento por el tiempo del entrevistador y tienes la oportunidad de reiterar tu interés y aptitudes.