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Perspectivas de carreras en tiendas minoristas CORE de Dollar Tree

Perspectivas de carreras en tiendas minoristas CORE

No se necesita más que un vistazo rápido a nuestra historia para ver que somos una compañía en crecimiento. Mira... ofrecemos:

  • Una experiencia invaluable: un empleo en Dollar Tree también ofrece mucha variedad. Es un empleo divertido que te permite hacer tareas diferentes.
  • Una gran compañía con grandes ideas: somos el operador líder nacional de tiendas con precios bajos con más de 4,900 ubicaciones en 48 estados y 5 provincias canadienses. Somos una compañía de tenencia pública en crecimiento de más de $7 mil millones*. (*a partir de febrero de 2013. Visita nuestra página Inversionistas para ver nuestro rendimiento actual).
  • Un socio valioso: en Dollar Tree, estamos todos en el mismo equipo. Somos gente que se trata con respeto, compañerismo y que busca un fin colectivo.
  • Una oportunidad de crecimiento laboral: si tienes la motivación y energía para usar tus talentos, una carrera con Dollar Tree puede llevarte donde quieras.
  • Un lugar del cual todos podemos sacar provecho: ¿y si puedes tenerlo todo? Trabaja para una excelente compañía y obtén una compensación general que muestra nuestro agradecimiento.

Y podríamos continuar, pero ¿por qué mejor no lo escuchas de algunos de los graduados recientes de nuestros programas?

Josh O. comenzó en junio de 2011 en el programa de desarrollo ejecutivo de logística CORE en nuestro centro de distribución en Joliet, IL. La primera experiencia de Josh con el personal de contratación interna de la compañía lo hizo sentir cómodo y a gusto. Destaca que todos parecen bien centrados y le ayudaron a sentirse "cómodo" durante el proceso de entrevista. "Sentí que iba a formar parte del equipo", comentó. Josh se graduó del programa y ahora es gerente departamental en Dollar Tree. En su nuevo puesto ha aprendido más sobre la compañía, incluyó a sus compañeros de trabajo para aprender de ellos y se volvió un miembro del equipo muy valioso.

Mike O. comenzó en junio de 2011 en el programa de desarrollo ejecutivo de operaciones de campo CORE. Quiso sumarse a Dollar Tree porque investigó el crecimiento general de la compañía, experimentó la cultura y vio potencial para alcanzar sus objetivos personales y laborales. Describe a quienes participaron en su proceso de entrenamiento como personas comprensivas y serviciales: "todas las preguntas que tuve fueron respondidas". Reconoce que "es un momento emocionante para estar en Dollar Tree". Ahora, Mike es gerente de distrito responsable de un distrito completo y todos sus asociados.

Anahi M. comenzó en junio de 2011 en el programa de desarrollo ejecutivo de comercialización CORE. Dice que el programa le dio "una visión holística de la compañía para prepararse mejor para sus funciones". Vivió muchas experiencias positivas, incluso trabajó en una compañía que tiene seguridad financiera en la que tuvo acceso a los dirigentes, compañeros de trabajo amables y oportunidades para desarrollar su competencia oratoria en Toastmasters. Anahi actualmente se desempeña como compradora asociada.